Ausstattung Betriebsrat mit Technik für Videokonferenzen

Das Landes­arbeits­gericht Berlin-Brandenburg hat einen Arbeitgeber im Wege einer einstweiligen Verfügung verurteilt, dem bestehenden Betriebsrat eine technische Ausstattung zur Verfügung zu stellen, die diesem die Durchführung von Sitzungen und Beratungen in Form einer Videokonferenz ermöglicht.

Zur Begründung hat das Landesarbeitsgericht ausgeführt, es handle sich um erforderliche Informationstechnik, die der Arbeitgeber nach § 40 Absatz 2 Betriebsverfassungsgesetz zur Verfügung stellen müsse.

Quelle:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, ra-online (pm/aw)
Urteilsdatum:
14. April 2021
Entscheidung:
Urteil
Gericht:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Aktenzeichen:
15 TaBVGa 401/20